宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会
宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会中新网银川5月10日电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市举办“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动(xíngdòng)”之“凤鸣湖城”招才(zhāocái)引智大会暨(jì)产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖(hángài)新型材料、现代化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品(shípǐn)、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。
求职者现场应聘。 马富强 摄(shè)
自3月下旬起,银川市携(xié)75家企事业单位(dānwèi)的岗位需求,赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动(huódòng)开展奠定基础(jīchǔ)。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留银川专项行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业(chǎnyè)蝶变与宜居生活进行(jìnxíng)推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技大学、宁夏大学、北方民族大学等21所区内外高校(gāoxiào)嘉宾受邀出席本次活动,共话校地深度合作。
活动现场(xiànchǎng)。 马富强 摄
除线下双选,活动(huódòng)还搭建了“不断线”的网络招聘会和“AI求职(qiúzhí)赋能体验(tǐyàn)区”,为求职者提供更便捷高效的平台。在银川市重点产业(chǎnyè)成果展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及智能装备制造、碳化硅新材料、新食品加工、现代化农业科技的本土(běntǔ)企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新(xīn)一批选聘的“科技副总(fùzǒng)”和“周末工程师(gōngchéngshī)”代表颁发了聘书。今后,将有来自西安交通大学、长安(chángān)大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名专家教授,通过柔性(róuxìng)引进方式进入到银川重点产业(chǎnyè)重点企业开展技术指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效,为银川发展新质生产力注入新智慧和新动能。
银川市于2023年启动实施“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动”以来(yǐlái),先后出台了青年人才住房保障六条、柔性引才若干措施等(děng)一系列真心实意、真金白银的助才惠才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建工程师协同(xiétóng)创新中心、人才小高地等平台载体,优化实施高精尖缺(quē)人才、科技领军人才、学术(xuéshù)技术带头人培养工程,建立“从一张(yīzhāng)床到一间房到一套房”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市(yínchuānshì)已累计吸引14万名(wànmíng)青年人才留银就业(jiùyè)创业,全职引进硕博(shuòbó)人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授入企助力创新发展,全市人才资源总量达到57万,先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。(完)
中新网银川5月10日电 (李佩珊 马富强)5月10日,宁夏银川市举办“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动(xíngdòng)”之“凤鸣湖城”招才(zhāocái)引智大会暨(jì)产业人才双选会,148家企事业单位提供了涵盖(hángài)新型材料、现代化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品(shípǐn)、商务服务、现代金融等领域岗位,吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。
求职者现场应聘。 马富强 摄(shè)
自3月下旬起,银川市携(xié)75家企事业单位(dānwèi)的岗位需求,赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作,为活动(huódòng)开展奠定基础(jīchǔ)。当天的活动现场,银川市发布了“十万大学生留银川专项行动”启动实施两年以来的阶段性成果,对银川经济跃升、产业(chǎnyè)蝶变与宜居生活进行(jìnxíng)推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技大学、宁夏大学、北方民族大学等21所区内外高校(gāoxiào)嘉宾受邀出席本次活动,共话校地深度合作。
活动现场(xiànchǎng)。 马富强 摄
除线下双选,活动(huódòng)还搭建了“不断线”的网络招聘会和“AI求职(qiúzhí)赋能体验(tǐyàn)区”,为求职者提供更便捷高效的平台。在银川市重点产业(chǎnyè)成果展示体验区,来自无人机低空经济、工业机器人及智能装备制造、碳化硅新材料、新食品加工、现代化农业科技的本土(běntǔ)企业,全面展示了银川重点产业发展成果。
当天,银川市还向新(xīn)一批选聘的“科技副总(fùzǒng)”和“周末工程师(gōngchéngshī)”代表颁发了聘书。今后,将有来自西安交通大学、长安(chángān)大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名专家教授,通过柔性(róuxìng)引进方式进入到银川重点产业(chǎnyè)重点企业开展技术指导、成果转化、人才培养等工作,助力企业创新创效,为银川发展新质生产力注入新智慧和新动能。
银川市于2023年启动实施“十万大学生留银川专项(zhuānxiàng)行动”以来(yǐlái),先后出台了青年人才住房保障六条、柔性引才若干措施等(děng)一系列真心实意、真金白银的助才惠才政策,通过扎实推进“四个倍增行动”,创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作,搭建工程师协同(xiétóng)创新中心、人才小高地等平台载体,优化实施高精尖缺(quē)人才、科技领军人才、学术(xuéshù)技术带头人培养工程,建立“从一张(yīzhāng)床到一间房到一套房”的全链条住房保障体系等多项措施。
截至目前,银川市(yínchuānshì)已累计吸引14万名(wànmíng)青年人才留银就业(jiùyè)创业,全职引进硕博(shuòbó)人才实现连续三年翻番,柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授入企助力创新发展,全市人才资源总量达到57万,先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。(完)



相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎